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關于對咸寧市政協六屆三次會議第085號提案答復

索引號 : 764137816/2024-25530 文  號 :

主題分類: 政務公開 發文單位: 咸寧市經濟和信息化局

名 稱: 關于對咸寧市政協六屆三次會議第085號提案答復 發布日期: 2024年10月08日

有效性: 有效 發文日期:




關于對咸寧市政協六屆三次會議第085提案答復


宋昵荔、周光軍、鄭生權委員:

咸寧市政協六屆次會議第085號提案已收悉,問題分析較為透徹。針對您提案中提及的問題,我局指定工作專班對問題進行了認真分析,并與市直相關部門會辦單位共同研究,現綜合各會辦單位辦理情況就提案涉及問題答復如下:

優勢產業是比較優勢和競爭優勢較強的產業。市委市政府決定,突破性發展大健康、清潔能源、電子信息、食品飲料、裝備制造五大優勢產業。咸寧市必須按照成熟一批、推進一批的原則,以超前思維、超前謀劃、超常舉措,集中力量做大做強優勢產業,為努力建設武漢都市圈自然生態公園城市筑牢產業支撐。

一是緊盯目標謀實產業發展。突出規劃引領,會同市發改委、市衛健委、市市場監督管理局等五大優勢產業牽頭部門,逐個產業制定五年發展規劃、三年行動方案和年度工作要點,落實牽頭推進職責。突出縣域特色,指導各縣市區集中有限資源和精力,重點發展1-3個主導產業,實現重點發展、錯位發展、抱團發展。突出掛圖作戰,指導各產業編制產業鏈技術結構圖、應用領域圖、產業布局圖、發展路線圖、招商目標圖等五張圖,掛圖作戰,推進產業延鏈補鏈強鏈。

二是緊盯存量厚植產業根基。培育鏈主企業,著力打造一批行業標桿,每個優勢產業培育鏈主企業3-5家,發揮“鏈主”企業示范作用,聚集成群成鏈。培育專精特新,重點支持產業鏈頭部企業持續走專精特新發展道路,力爭每年培育國家級專精特新小巨人企業6家左右、專精特新中小企業30家以上。培育發展后勁,支持重點企業加快發展壯大,力爭五大優勢產業每年新增規上工業企業30家、產值過10億元龍頭企業各1家。

三是緊盯增量抓緊項目建設。抓招商引資儲能,圍繞產業鏈缺失薄弱環節“招大引強”,力爭每個優勢產業每年引進項目不少于5個。抓技術改造賦能,推動投資500萬元以上的優勢產業技改項目按預期投產達效。抓新增長點增能,密切跟蹤優勢產業增長點,及時跟進維達力五期、強芯半導體等重大增長點項目建設進度,切實擰緊責任鏈條,推動項目盡早投產。

四是緊盯變量加強創新驅動。加強技術攻關,依托咸寧市十大產業研究院、高校院所,指導企業加強研發機構建設,力爭每個優勢產業研發機構覆蓋率不低于50%。加強數字轉型,加快制造業數字化轉型、網絡化協同、智能化變革,每年在全市范圍內評定智能化制造數字化轉型示范企業10家。加強融合發展,推動新一代信息技術與制造業融合發展,力爭每個優勢產業培育兩化融合示范企業3家。

五是緊盯鏈條加強協作配套。發揮產業聯盟作用,每個優勢產業每年舉辦1次產業發展座談會或論壇,開展1次市內或省內省外的產供銷對接、經貿洽談、市場拓展活動,助力鏈上企業實現生產共促、訂單共商、資源共享、職工共用、安全共抓。推動武咸產業同鏈,加快對接武漢“光芯屏端網”,推動咸寧汽車零配件企業與武漢通用汽車、東風汽車等重點汽車企業開展產供銷合作,加強區域間人才、技術與資源交流合作。促進產業融通發展,做好“鏈主”出題、“鏈創”答題,構建產業鏈一體化發展機制,推動大中小企業融通發展,支持三贏興科技利用優勢精密設備為本地企業提供精密加工服務、南玻光電向企業提供優質光電顯示薄屏板材。

六是緊盯創新加強人才招引。采取政府引導、聯盟主導、訂單培養、事后補貼的方式進行本土人才培養出臺支持聯盟培養人才發展計劃。設立“聯盟人才培養基金”,以基金運作方式籌措資金,搭建平臺,加強管理。制定產業聯盟人才個性化培養計劃,選派企業高層次產業人才到國內外著名研究機構、高校、企業研修培訓,激發人才創新創業活力。探索“高校+企業”模式,加強華農、武漢理工大、武漢科技大、湖北科技學院、咸寧職業技術學院等高校與企業合作對接,提高人才培養的應用導向和實踐能力。搭建聯盟員工共享平臺,建立聯盟企業用工信息庫,促進企業人力資源服務提檔升級。



咸寧市經濟和信息化局

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